Contact
Pentru întrebări sau probleme te rugăm să ne contactezi prin intermediul formularului de mai jos.
Furnizorii de servicii de criptoactive care nu detin autorizatie in baza Regulamentului (UE) 2023/1114 (MiCA) nu vor mai putea deservi clienti din Uniunea Europeana incepand cu 1 iulie 2026, data la care expira perioada tranzitorie prevazuta de acest cadru normativ. Masura ii vizeaza direct pe cei aproximativ 600.000 de investitori romani in criptomonede - estimati la circa 3,9% din populatia adulta de investitori - si marcheaza o reasezare a pietei locale.
Distribuirea de numerar catre actionari, fie sub forma de dividende, fie ca rambursare a imprumuturilor acordate companiei, intra de la 1 ianuarie 2026 intr-un regim semnificativ mai strict, odata cu intrarea in vigoare a Legii 239/2025. Noile reguli, aplicabile inclusiv distribuirilor din profitul aferent anului 2025 efectuate in 2026, muta criteriul decizional de la profitul contabil catre disciplina financiara si gradul de capitalizare a societatii. Practic, existenta profitului si a lichiditatilor nu mai este suficienta pentru a justifica platile catre actionari.
Foundever, furnizor global de servicii de customer experience (CX), si-a dublat suprafata de birouri din Bucuresti, ajungand la 3.500 de metri patrati in cladirea Campus 6.3. Extinderea, care va gazdui aproximativ 300 de angajati, marcheaza o noua etapa in dezvoltarea operatiunilor companiei pe piata romaneasca.
Uniunea Europeana pregateste doua initiative legislative care urmeaza sa modifice modul in care companiile gestioneaza detasarile, costurile cu forta de munca si coordonarea functiilor interne. Pachetul pentru mobilitatea echitabila a fortei de munca ("Fair Labour Mobility Package”) se afla in faza de initiativa si proiect-pilot, cu propuneri legislative asteptate in 2026 si o aplicare etapizata ulterioara, in timp ce Actul privind locurile de munca de calitate ("Quality Jobs Act”) este in prezent in consultare, urmand sa fie lansat tot in cursul anului 2026.